校内各单位、全体同学：

为进一步落实学校劳动教育要求，培育学生热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神，同时协助家庭经济困难学生顺利完成学业，后勤管理处将举办后勤勤工助学岗位专场双选会，现将有关事宜通知如下：

一、招聘原则

（一）根据《电子科技大学中山学院勤工助学管理办法》《后勤管理处勤工助学管理细则》，本次招聘遵循“遵纪守法、学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗”的原则开展；

（二）每名学生最多仅可任职1个校内勤工助学岗位。

二、招聘对象

我校正式注册的全日制普通本科在校学生，优先考虑家庭经济困难学生。

三、应聘基本要求

（一）遵守学校各项规章制度，道德品行良好，无违法违纪记录；

（二）学习态度端正，积极上进，身体健康，能够胜任对应岗位工作要求；

（三）具备可支配的课余时间，能够保障按时参与勤工助学工作；

（四）满足后勤管理处各用人岗位提出的专项基本要求。

四、岗位设置

详细岗位招聘信息请见《2026-2027年后勤管理处学生勤工助学岗位及薪酬标准汇总表》（附件1）。

五、岗位招聘时间和地点

时间：2026年9月20日12:00-18:30

地点：厚德楼A101

六、报名、招聘及上岗程序

（一）学生应聘程序

1.填写报名表。应聘学生可从后勤管理处网站或“莲峰后勤”微信公众号等平台提前下载并填写《后勤管理处勤工助学岗位报名表》（附件2）。

2.现场面试。应聘学生须携带《后勤管理处勤工助学岗位报名表》（附件2）纸质版、个人课程表等应聘材料，于2026年9月20日12:00-18:30前往后勤管理处勤工助学岗位双选会现场（厚德楼A101），向现场工作人员提交报名申请。

3.确定拟录用。后勤管理处工作人员对应聘学生开展初选、面试，双选会结束后将通过综合考评、安排试用等形式确定是否录用，试用期限原则上不超过3天。

4.公布录用结果。本次后勤管理处勤工助学专场双选会录用名单将在后勤管理处官方网站公布。

5.岗前培训。所有被录取学生须参加统一岗前培训，未参加培训不得上岗，具体培训时间、地点将在正式录取名单公布时另行通知。

6.签订协议。所有被录取学生完成岗前培训后，与后勤管理处签订勤工助学岗位协议，正式持证上岗。

7.考核评价。被录用学生须按要求定期提交勤工助学工作总结，并接受校学生资助中心组织的统一工作考核。

七、其他相关事项

1. 所有学生一经录用，须严格遵守学生工作处及后勤管理处的规章制度，无特殊原因不得中途擅自离岗；因特殊情况确需离岗的，须提前一周向用人科室提出申请，经批准后方可离岗。请同学们在申请岗位前，详细了解意向岗位的工作要求、工作安排等信息，确认能够满足岗位要求后再签订协议。

2.一人一岗。每位同学仅可在一个岗位任职，若同时收到多个岗位录用通知，仅可选择其中一个岗位；违反规定者将取消本学年勤工助学资格。

3.工资待遇。我处根据不同岗位的工作职责设定对应薪酬标准，原则上不低于勤工助学管理办法规定的标准，具体岗位薪酬详见《2026-2027年后勤管理处学生勤工助学岗位及薪酬标准汇总表》（附件1）；学生每月参与勤工助学的总时长原则上不超过40小时。

若有疑问，请及时联系后勤管理处勤工助学管理工作负责人郑老师、李老师，联系电话：0760-88318253。

附件1：2026-2027年后勤管理处学生勤工助学岗位及薪酬标准汇总表.xlsx (13.33 KB) 

附件2：后勤管理处勤工助学岗位报名表.docx (16.45 KB) 

后勤管理处

2026年9月7日